Nos solutions
Des solutions de formation adaptées à votre projet professionnel
Pour concevoir et mettre en place une action de formation efficace, nous ne laissons rien au hasard : la prise en compte intégrale des besoins formulés dans la commande, le choix des modalités pédagogiques pour y répondre et la sélection des intervenants les plus adaptés.
Nous mettons au moins 2 référents (1 référent ingénierie et qualité, 1 expert de la thématique choisie) à votre disposition, de la phase de lancement, jusqu’à l’évaluation finale, en passant par la maîtrise des conditions matérielles d’intervention,
INITIATIS OCÉAN INDIEN réalise tous ses parcours de formation en tenant compte de l’actualité législatives et réglementaires. Nos thèmes de formation couvrent un large panel des compétences requises par les collectivités locales et leurs groupements.
Notre processus d’accompagnement
Fort de son expérience au cœur de l’action locale, INITIATIS OCEAN INDIEN propose des parcours de formation inédits en mode projet et adaptés à vos besoins et contraintes.
Chaque parcours de formation comprend 8 étapes
Avant la formation :
1. Évaluation des besoins de formation avec le responsable de formation,
2. Évaluation des prérequis menées par notre équipe pédagogique
Pendant la formation :
3. Évaluation des attentes des participants menés par le formateur au début de l’action de formation
4. Évaluation des acquis qui porte sur les connaissances assimilées par le participant,
Après la formation :
5. Attestation de fin de formation remise par le responsable pédagogique
6. Évaluation de satisfaction “à chaud” de l’action de formation qui mesure la qualité de l’intervenant, la pédagogie, l’organisation
7. Evaluation du transfert en situation réelle qui permet de mesurer si les connaissances et compétences ont été mises en œuvre dans la situation de travail du stagiaire,
8. Évaluation des effets de la formation “à froid” qui permet de voir si les nouvelles compétences acquises ont eu un effet sur l’efficacité du stagiaire et de son équipe dans l’organisation.
Retrouvez ci-dessous nos différentes thématiques de formation. Notre équipe est à votre écoute pour vous accompagner dans l’élaboration de votre parcours de formation et cela quelle que soit la thématique !
Nos principes pédagogiques reposent sur :
Une formation centrée sur le rôle des élus et qui s’appuie sur des situations concrètes issues du vécu des participants,
Une formation résolument tournée vers la stratégie : pour chaque thème, elle aborde les questions, non pas de manière purement technique, mais bien en fonction des aspects stratégiques que les élus doivent être en capacité d’identifier et de maîtriser,
Une formation qui s’appuie sur une dynamique de groupe, essentielle dans le cadre d’une action « en intra », pour favoriser les échanges et pour partager les concepts,
Une formation dynamique, qui en fonction des thèmes abordés, mobilise les modalités pédagogiques les mieux appropriées, parmi lesquelles des études de cas et des mises en situation,
Une formation tournée vers la mise en action, à travers un accompagnement au «savoir faire» et au «savoir être», en interne, dans le dialogue avec les services et, en externe » avec les citoyens et lors des actions de communication.
Nos thèmes de formation couvrent un large panel des compétences requises par les communes et leurs groupements. Retrouvez ci-contre, quelques exemples de nos différentes actions de formation : communication, politiques publiques, marketing territorial, fonds européens, juridique, urbanisme, finances publiques, stratégie, géopolitique, bureautique, action sociale, langues étrangères, management, ressources humaines, prévention, RSE…
Une offre complète et variée totalement adaptable à vos contraintes
Formation « inter »
La possibilité de rencontrer des élus de collectivités différentes ! D’une durée maximum de 3 jours (niveaux progressifs), ce format est propice pour acquérir des compétences opérationnelles, immédiatement transposables pour des élus appartenant à des collectivités différentes. Il favorise la rencontre, les échanges, le partage d’expérience et le travail collaboratif.
Formation « intra »
Des sessions de formation adaptées à votre collectivité ! Une formation de notre catalogue organisée pour les élus d'une même collectivité, sur la base d’un programme de formation « clé en main ». Grâce à un travail préparatoire en amont, des cas pratiques en rapport direct avec l'organisation ou le contexte politique de votre collectivité sont proposés.
Formations « sur-mesure »
La garantie d’une formation 100 % personnalisée qui répond parfaitement à vos attentes, et selon les modalités qui vous conviennent le mieux (rythme, durée, objectifs et outils pédagogiques…). Grâce à nos compétences en ingénierie pédagogique, nous construisons ensemble votre parcours de formation.
Accompagnement individualisé
Nous sommes à vos côtés pour vous accompagner dans vos fonctions ! Vous souhaitez préparer votre prise de fonction, améliorer et développer votre potentiel individuel, ... le recours à un accompagnement personnalisé est le format idéal pour mener à bien vos nouvelles fonctions sur des bases éthiques et confidentielles.
Séjour d’étude
Découvrez et créez des partenariats dans l’intérêt de votre collectivité ! Ce type de voyage a pour but d'encourager la coopération entre collectivités et le partage de connaissances. Nous vous proposons des séjours permettant d'éclairer vos projets en découvrant les expériences menées par d'autres organisations ou en étant informé des dernières innovations.
Conseil
Nos formateur et notre réseau de partenaires à votre service ! Vous souhaitez améliorer votre performance, n'hésitez pas à solliciter le réseau d'experts d'INITIATIS OCÉAN INDIEN pour vous accompagner dans vos besoins d'optimisation et de développement de votre collectivité locales ou entreprise.
